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分宜工业园区管委会招聘工作人员公告

文章来源:县工业园区 浏览量: 发表时间:2020-12-28 11:21  责任编辑:
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分宜旺忠人才有限公司受分宜工业园区管委会的委托,现为分宜工业园区管委会招聘2环保工作人员,现就有关事项公告如下:

一、招聘条件

    1.具有良好的政治素质和道德品行;

2.环境工程、环境科学相关专业,全日制本科学历,男性,年龄在30岁以下(19901227日以后出生);全日制硕士研究生学历,年龄可放宽至35岁以下(19851227日以后出生)

3.身体健康。

二、有下列情形之一的不予接收报名:

1.曾受过刑事处罚或治安处罚的人员;

2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;

3.违反社会公德、职业道德,造成不良影响的。

三、报名和资格审核

1.网上报名

应聘人员在分宜县政府官网公示公告栏目下载并填写报名表后以附件(附件以“xxx(本人姓名)报名表”命名)形式发送到邮箱:15170901003@163.com,联系电话:15170901003();报名时间:20201228日至202113日。

2.现场资格审核

时间:202114日上午830-1130,下午1500-1700

地点:分宜旺忠人才有限公司(县行政服务中心一楼服务区劳务派遣窗口

网上报名相同内容的打印报名表(手签姓名),身份证原件和复印件,高校毕业证原件及复印件,同时提供《教育部学历证书电子注册备案表》(请登陆中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/查询认证并打印);报名表和证件复印件一式三份;另提供免冠2寸彩色照片3张。

四、考试

考试实行笔试和面试相结合的办法,笔试成绩占总成绩的50%,面试成绩占总成绩的50%。招聘名额与报考人员的比例原则上达到1:3,若报考比例低于13,由园区班子会研究决定是否开考。

在报刊或网络媒体上有刊稿成绩的,请将刊稿佐证材料作为附件与报名表一同发到指定邮箱。

1.笔试。笔试内容为公文写作;考试时间150分钟;卷面成绩100分。

2.面试。按结构化面试方式进行。根据笔试成绩从高到低按岗位数的1:3的比例确定面试入围人员,末位成绩相同者一并入围面试。

笔试、面试时间、地点请及时关注分宜县政府官网通知。

五、考核、体检

按考试总成绩由高到低按岗位数1:2的比例确定考核人员,进入考核后,有从业经验者优先考虑,并结合考试成绩确定体检人员。在体检考察过程中,因不合格等原因产生的缺额,可按考试总成绩从高到低依次递补。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行,体检费用由报考人员个人承担。

六、聘用

体检合格聘用人选与分宜旺忠人才有限公司签订劳动合同。

七、聘用人员待遇

1.聘用人员合同期1年(含试用期3个月,试用期不合格解除劳动关系),试用期满办理“五险”,个人应缴部分在月工资中代扣代缴;

2.录用一般本科学历人员月工资3500元,“211工程”院校的本科学历人员月工资4500元、“985”工程院校的本科学历人员月工资5000元,全日制硕士研究生学历人员月工资6000元。聘用人员录用后,如在分宜没有住房的,单位为其解决住房问题,并享受新余人才新政相关待遇(余发【201810号文件)。

3.录用人员劳动合同一年一签,园区每年对录用人员年度工作表现情况进行考核,年度考核合格及以上人员续签合同,基本合格和不合格人员合同期满不再续签。年度绩效考核合格及以上的,另行计发绩效考核工资,基数为1200/月;年度绩效考核合格人员年收入不低于50000元。

4.招考公告解释权归分宜工业园区管委会,咨询电话0790-5882157

 

附件:

分宜工业园区管委会招聘工作人员报名表

 

 

 

                         分宜旺忠人才有限公司

 20201227

 


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